¿Cuáles son los Beneficios por Incapacidad del Seguro Social?

Hay dos tipos de beneficios por discapacidad del Seguro Social. Uno de ellos sólo está disponible para aquellas personas que han trabajado el tiempo suficiente para tener derecho a pagos por incapacidad, y se les dará si el gobierno de EE. UU. determina que una persona tiene una discapacidad de calificación. La otra forma de beneficios para los que algunas personas, incluso niños, puede ser elegible no se basa en la cantidad que una vez que una persona ha trabajado. En cambio, los ingresos suplementarios de seguridad pueden estar disponibles para aquellos con una discapacidad que también cumplen con determinados criterios de necesidad económica.

El primero de estos tipos de beneficios ha rígidos estándares de las personas deben cumplir. Con el fin de conseguir verdaderos beneficios de discapacidad del Seguro Social, las personas deben haber trabajado un período determinado de tiempo. Pueden ser menores de edad de jubilación cuando se produce la discapacidad. También los EE. UU. requiere que la gente debe tener una discapacidad que afecta su capacidad para trabajar por lo menos un año o que la discapacidad le causa la muerte.

Las personas de obtener tales beneficios por la aplicación inicial en el departamento local de y que es probable que necesitan médicos para confirmar la discapacidad. Puede que sea necesario para que puedan someterse a las entrevistas con los médicos que trabajan para la Agencia de la y, por desgracia hay una alta tasa de denegación de las solicitudes de beneficios por incapacidad del Seguro Social y Seguridad de Ingreso Suplementario. Aunque el Gobierno ha negado en repetidas ocasiones una política de la negación de exceso, ahora hay un floreciente negocio legal de apelación o entablar una demanda por prestaciones que no se les dio. Es importante señalar que un reclamo legítimo siempre deben ser objeto de recurso, pero esto puede ser difícil para las personas con discapacidad un reto.

beneficios de discapacidad del Seguro Social continuará hasta el momento en que la discapacidad no es un factor o la edad de jubilación, cuando beneficios son los ingresos de jubilación. También pueden estar disponibles en alguna parte a los dependientes de una persona con una discapacidad, que pueden ayudar, ya que no son enormes, incluso en sus pagos máximos. La forma en que los ingresos se paga suplemento de seguridad, determinado, y descontinuados, son ligeramente diferentes.

Seguridad de Ingreso Suplementario se paga sobre la base de la necesidad económica y la discapacidad. Una persona puede permanecer con discapacidad y tener un ingreso que es demasiado grande para calificar para los beneficios. Al igual que con los beneficios por incapacidad del Seguro Social, la evidencia de la discapacidad puede ser revisado periódicamente. Denegaciones de rutina debe ser objeto de recurso si el reclamo es legítimo.

Una cuestión diferente en los dos programas es el tipo de beneficios de salud a la que una persona pueda tener derecho. Cuando la discapacidad que reciben, las personas también pueden ser elegibles para participar en el programa de Medicare, sin importar su edad. Los que reciben Seguridad de Ingreso Suplementario es probable que automáticamente califican para Medicaid. Puede que ni siquiera necesidad de aplicar por separado, pero debe preguntar con los empleados del Seguro Social.

calificación de Medicaid pueden ser útiles y se aplica incluso si una persona tiene un seguro privado. Podría ser particularmente útil en los copagos de seguros reunión. Para aquellos sin seguro, que ofrece atención gratuita de cualquier proveedor que acepte Medicaid.

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