¿Qué es la Teoría de la empresa?

En economía, es un postulado tratar de predecir cómo actuarán las empresas sobre la base de lo que afirma la teoría de la meta de la empresa o negocio. En este caso, se establece que todas las decisiones se toman con el objetivo final de maximizar las ganancias. Si bien esto puede parecer una afirmación de lo obvio, ayuda a predecir y explicar otros tipos de decisiones en una organización.

Por ejemplo, mientras que muchos pueden no entender por qué una empresa no le importaría reservando la mala publicidad que viene con el cierre de fábricas en un país y moverlas a otro país donde la mano de obra es barata y abundante, la teoría de la empresa, en realidad, predecir este tipo de fenómeno. Si el objetivo último de la empresa es maximizar los márgenes de beneficio, para luego encontrar la forma más barata de producir sus productos es comprensible. La teoría de la empresa no permite a la benevolencia, como ser un buen vecino corporativo.

La teoría de la empresa, por lo tanto, también pueden ayudar a explicar por qué algunas leyes son aprobadas y otras no. Por ejemplo, si una empresa puede salirse con gastar menos dinero por contaminantes o sin tener en cuenta algunas de las prácticas de seguridad, es probable que, de acuerdo con la teoría. Sin embargo, si tales acciones cuentan con sanción considerable, tales como multas o la acción como otra, la organización va a ser menos propensos a participar en tal comportamiento. Esto se debe a las multas que trabajará para reducir al mínimo los beneficios. La cuestión, en estos casos, es determinar si las multas que costaría más que el suministro del equipo adicional y los procesos necesarios para evitar el castigo. Al final, el riesgo debe ser mayor que la recompensa.

Si bien la teoría de la empresa tiene mucho sentido en algunos casos y es un buen comienzo en la explicación de los fenómenos de negocio, no explica todo. En algunos casos, las empresas diferentes pueden tener diferentes objetivos. Algunos, por supuesto, no puede tener un objetivo de beneficios a todos. Estas agencias no lucrativas pueden estar operando bajo un conjunto de motivaciones totalmente diferentes, no los tratan en la teoría.

Por esta y otras razones, algunos economistas dicen que la teoría de la empresa necesita una completa revisión. La teoría, publicada en el siglo 19, no encajan en la economía de hoy, con muchos accionistas con una participación en la toma de decisiones. Además, algunos directivos no sólo pueden estar interesados en los beneficios, sino también la construcción de una buena reputación para la empresa y tener empleados felices. En estos casos, la teoría no tendría mucho sentido.

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