¿Qué es una tasa?

tasas de colocación, son cargos que son evaluados por los servicios prestados en una serie de aplicaciones de negocio. El concepto de una tasa se encuentra en situaciones en las que los agentes manejan las inversiones para los clientes, así como cuando un empleado nuevo se coloca con la ayuda de una agencia de empleo. Tasas de este tipo pueden ser pagados por un cliente, o en casos de colocación de empleo, por el alquiler de nuevo.

Con la inversión en la actividad, la se define generalmente como los gastos generados por los inversores durante el proceso de la compra o venta de acciones, bonos, productos básicos, y otras formas de inversión. La cuota es normalmente evaluada por el agente que se encarga de las operaciones financieras, y puede ser calculado como un porcentaje del valor total de la transacción. En otros casos, la es una tarifa fija que los gastos de corretaje para cada transacción realizada en nombre de un cliente.

Diferentes países tienen leyes que regulan cómo y cuándo un agente puede aplicar una tasa a una cuenta de los inversores. En algunos casos, la tasa se cargará de inmediato y se debe en ese momento. En otras ocasiones, la tasa puede ser evaluado y se pagarán dentro de los próximos treinta días. Los inversionistas a veces los arreglos para los corredores a deducir automáticamente la tasa de colocación de una cuenta existente, por lo general en el día hábil que se ha completado la operación de inversión.

Cuando se utiliza en un proceso centrado en el empleo, la tasa de colocación por lo general tiene que ver con un pago prestados a una agencia de empleo. Las disposiciones exactas de la varían, dependiendo de las normas que definen el alcance de las acusaciones de este tipo. En algunas naciones, una agencia de empleo pueden cobrar lo que se conoce como una tasa de contingencia. Esta forma de pago es la colocación de una carga que, básicamente, las garantías de la agencia una parte del pago por adelantado, mientras que el resto después de que el trabajador permanece en la posición asegurada por un período determinado de tiempo, generalmente de tres meses.

situaciones

Hay otros en los que la idea de una tasa de colocación es común. El término se emplea a veces en negocios de bienes raíces, así como en situaciones en las que las empresas localizar a los ejecutivos de cazatalentos para llenar las posiciones abiertas dentro de una empresa. En general, cuando una agencia o persona contratada tiene por objeto asegurar los bienes o servicios para un cliente, una especie de cuota de colocación se incluye en los gastos generales relacionados con la transacción.

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