¿Qué es un fontanero de la Unión?

Un sindicato es un grupo organizado de trabajadores que pagan cuotas a negociar colectivamente con sus empleadores. Un sindicato fontanero es un tipo específico de sindicato de plomeros. Los sindicatos de plomeros ofrecen capacitación y otros beneficios a los empleados que se unen a su grupo. Los empleados de empresas de la Unión están obligados a afiliarse al sindicato para obtener un empleo.

El sindicato nacional de plomeros en los Estados Unidos es la Asociación Unida de Plomeros y Pipefitters (UA). Con el fin de unirse a la UA, sin ninguna experiencia, un miembro futuro debe entrar en un aprendizaje de cinco años. Después de cientos de horas de instrucción en el aula y miles de horas de experiencia práctica, un fontanero se convierte en un aprendiz de oficial. A lo largo de su carrera, oficial fontanero, que pertenecen a un sindicato fontanero tendrá que continuar su educación para mantener sus licencias.

Además de ofrecer capacitación a sus miembros, la Unión ofrece una serie de otros beneficios. Los miembros de la UA recibe beneficios médicos, dentales y de visión de sus empleadores. Los miembros de su familia también reciben estos beneficios. Además, la UA ofrece programas de asistencia de miembros para las personas que tratan con el abuso, la ira, la depresión, el alcoholismo y un montón de otras cosas. Los miembros de la Unión fontanero UA también reciben algún tipo de programa de jubilación o de pensión.

El sindicato de negocia estos beneficios con las empresas que emplean a los miembros de su sindicato. Estos beneficios son una obligación contractual acordada por la empresa y el sindicato. Además, la remuneración es también negoció en los términos de un contrato, que dura aproximadamente tres a cinco años. En el caso de que la Unión fontanero y una empresa particular no puede llegar a un acuerdo sobre el contrato, el sindicato puede votar a la huelga. A partir de la década de 1980, las huelgas no son tan eficaces como lo eran antes, porque EE. UU. el presidente Ronald Reagan dio a las compañías el derecho a contratar trabajadores no sindicalizados para reemplazar a trabajadores en huelga.

Otros beneficios por un miembro de un sindicato fontanero son intangibles. El sindicato ofrece fontaneros un vehículo para abordar los problemas en el lugar de trabajo sin ser penalizado. Si una empresa no paga a un fontanero la cantidad correcta, las violaciones al contrato entre la empresa y el sindicato o para mal termina un empleado, puede presentar una queja a la Unión fontanero. El sindicato trabajará con el empleador para resolver el problema.

Organizaciones

En el siglo 20, los sindicatos se han convertido en motivos políticos. Los sindicatos, incluida la UA, han contribuido millones de dólares a las campañas políticas en los últimos años. Esta práctica se ha convertido en polémica porque no todos los miembros de la Unión Europea desean que sus cuotas gastado en contribuciones de campaña. A menos que un miembro firma una renuncia que deseen que sus cuotas no se utilicen con fines políticos, una buena parte de sus cuotas se destinarán para ayudar a elegir a legisladores de la unión de amistad y presidentes.

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