¿Por qué se está ajustando a Nueva compañeros de trabajo a veces resulta difícil?

nuevos compañeros de trabajo son una realidad que se esperaba. Cuando se cambia de trabajo, de repente con un grupo de nuevos compañeros de trabajo para conocer y llevarse bien con. Sin embargo, incluso si nos quedamos en un trabajo que todavía tiene que adaptarse a nuevos compañeros de trabajo cuando los viejos o dejar que la empresa crece. Adaptarse a estos nuevos trabajadores puede ser especialmente difícil si tienen problemas para adaptarse a la cultura de la empresa.

Si está firmemente establecido en la cultura de su compañía y sus nuevos compañeros de trabajo no parece ser aún tratando de encajar, esto podría hacer que las cosas tensas entre los dos. Haga un esfuerzo para ayudarlo gratamente encajar Muéstrele las cuerdas y trata de no juzgar al nuevo empleado con demasiada dureza. Recuerde lo que fue como cuando se inició en una nueva empresa, pero al mismo tiempo, consideramos que las experiencias de esta persona y las capacidades pueden ser diferentes de la suya.

Otra causa de tener dificultades para adaptarse a nuevos compañeros de trabajo puede ser su relación con la persona que solía tener el trabajo. Incluso si no eran amigos o incluso muy estrecha como compañeros de trabajo, es posible que sólo se han acostumbrado a la forma en que hizo su persona o su trabajo y cómo él o ella interactúa con usted cada día. Es asombroso lo mucho que de un hábito de nuestros días de trabajo puede llegar a ser de nosotros si no somos conscientes de ello.

Una causa común de que no se adaptan bien a un nuevo co-trabajador se está acostumbrando a lo que podemos ver como sus hábitos molestos. Es posible que finalmente han sido capaces de sintonizar a nuestros compañeros de edad-llamadas voz alta del trabajador o el hábito de la interrupción de nosotros constantemente sólo para encontrar que el trabajador que ha tomado su lugar hace algo que nos molesta aún más! En última instancia, tenemos que centrarnos en nuestros objetivos de trabajo y no dejar ningún tipo de molestias con sus compañeros en el camino del desarrollo de relaciones profesionales con cada persona en la empresa.

Deja un comentario