¿Qué es el Desarrollo Corporativo?

desarrollo empresarial es un término que hace referencia a la variedad de opciones de planificación y estrategias que pueden ayudar a mover una empresa hacia sus objetivos. El proceso de este tipo de se puede aplicar a casi cualquier faceta de la estructura orgánica de la corporación. En la estructura actual, la planificación de las empresas puede que encontrar la manera de ajustar la estructura existente de la empresa o la ampliación de interés de la compañía a través de adquisiciones o .

Una de las manifestaciones más comunes del desarrollo de las empresas tiene que ver con reformar el brazo de gestión de la corporación. Esto puede implicar un proceso de eliminación de algunos puestos directivos de la estructura existente o la creación de nuevos puestos en un esfuerzo por fortalecer el equipo de gestión. Como parte de este tipo de enfoque, el desarrollo de las empresas también pueden exigir que uno o más gerentes actuales son liberados de la empresa y sustituido por personas que poseen las habilidades necesarias para avance de la compañía. Cuando este es el caso, el equipo de desarrollo empresarial se encargará de las funciones de y evaluación de los empleados potenciales.

Al igual que un equipo de gestión puede ser renovado, el desarrollo de las empresas también pueden ser empleados para cambiar el enfoque actual de los clientes. Esto puede significar estudiando la posibilidad de introducirse en nuevos mercados con productos existentes o el desarrollo de productos complementarios que permitan este tipo de expansión. Dependiendo de la situación del mercado de bases, el desarrollo de las empresas también pueden mirar alejándose de un mercado de consumo mientras se busca la reducción de cuota de mercado en un mercado de consumo con nuevos productos diferentes. Por ejemplo, muchos fabricantes de máquina de escribir durante los años 1980 y 1990 ido eliminando lentamente su negocio y empezó a centrarse más en las partes de computadoras y accesorios, como una manera de continuar sus actividades.

El proceso de desarrollo de las empresas también pueden aplicarse a la tarea de crecimiento de la compañía a través de fusiones y adquisiciones. En este escenario, el desarrollo del proyecto involucra la identificación de las empresas objetivo potencial para las adquisiciones o los sindicatos que resulta en una sociedad nueva y más agresiva. El equipo tendrá en cuenta todos los resultados posibles de cualquier posible fusión o adquisición dado y tratar de proyecto, si la acción es probable que resulte en un crecimiento positivo o pudieran afectar a la empresa de forma permanente.

No hay una fórmula ya sucede con el proceso de desarrollo . La estructura real de la estrategia de la empresa dependerá en gran medida de las circunstancias actuales de la empresa y el área donde se desea el desarrollo. En la mayoría de los casos, el proceso no será de corta duración, desarrollo empresarial suele ser un proceso que tiene lugar durante un período prolongado de tiempo y puede ser ajustado o refinado como el proyecto avanza.

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