¿Qué es Insourcing?

es un término familiar y la mayoría de la gente entiende que esto significa tomar parte de la labor de una empresa y le da a otra compañía, con mucha frecuencia a una empresa situada en otro lugar donde el trabajo puede ser menos costoso. Una práctica relacionada es la internalización. Este término es más reciente, y tiene varias definiciones que no son exactamente lo opuesto a la externalización, que puede ser algo complicado de entender.

El tipo de internalización que representa casi una forma opuesta de la externalización puede ser la más definición común. Esto es cuando las empresas buscan en la piscina de los empleados a encontrar a los que puede ser aprovechado para hacer ciertos trabajos necesarios. Ellos pueden ofrecer a estos empleados la formación adicional o que simplemente pueden encontrar los empleados que ya poseen las habilidades para tomar en el trabajo de la especialidad.

Esta forma de contratación interna se ha vuelto bastante común como el ahorro de dinero práctica. Contratación de nuevos empleados pueden tomar fondos considerables, y es capaz de redireccionar a un empleado actual a un nuevo trabajo puede ser mucho más fácil. Incluso si hay un esfuerzo financiero de una formación especial, un negocio aún puede ahorrar dinero, y no tiene las connotaciones negativas asociadas con muchas formas de externalización. Algunas compañías de la práctica regular y puede presumir a los empleados que siempre promover desde dentro, que puede ser un punto atractivo cuando los empleados están en busca de empleo que les permita oportunidades para avanzar en sus carreras.

Una forma diferente de la internalización no utiliza los empleados actuales, sino que contrata temporalmente especialistas para trabajar in situ en una empresa. En ocasiones, estos especialistas en ayudar a los empleados del tren a equipos especializados o métodos, y parte de esto también puede implicar la cesión de diversos tipos de equipos. A pesar de que el trabajador temporal viene de fuera de la empresa, el hecho de que él o ella es traído significa que se puede considerar insourced.

A veces la definición de internalización es una cuestión de perspectiva. Cuando una gran empresa pone una parte de sus negocios en un país extranjero, que la empresa es la contratación externa. Sin embargo, para el país donde está establecida la empresa, el nuevo trabajo no puede ser considerada como insourced. Se trata de un uso menos frecuente de la palabra, pero que puede ayudar a demostrar las diferentes maneras en que el trabajo del outsourcing es visto.

Configuración de comprar en otros países, especialmente uno que no tiene normas de salarios más bajos, (por ejemplo, la creación de plantas de los fabricantes de automóviles japoneses en los EE. UU. ) puede resultar de beneficio para la empresa. Porque se han creado puestos de trabajo en otra parte, los productos de la compañía puede ser percibida más favorablemente. Esto puede hacer que los consumidores más posibilidades de comprar productos o utilizar los servicios de la empresa porque saben que una parte de sus beneficios de pago de sus conciudadanos.

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