¿Qué es un Consultor Senior?

veces una empresa contrata a un consultor externo para ayudar a solucionar problemas, mejorar la eficiencia y reducir costos. El consultor se encuentra allí para asesorar sobre el capital humano y puede sugerir a su cliente, los cambios y las políticas que el volumen de negocios de alta desaceleración de los empleados. Además, pueden enseñar a los líderes de las empresas nuevas maneras de ayudar a ahorrar dinero en la re-capacitación de personal. een la industria del cuidado de la salud pueden sugerir la mejor forma de asignar y contribuciones de los empleados de pago, a fin de obtener el mejor plan de salud posible.

Ya sea una pequeña empresa con unos pocos socios, o una corporación gigante con millones de empleados, en un momento u otro, las empresas pueden haber utilizado los servicios de un asesor o un consultor de alto nivel. Las áreas en que los trabajan generalmente en son: , financiera, científica y técnica o profesional. Consultores podría supervisar un programa científico, los servicios de actualización técnica, o proporcionar nuevas herramientas que sus clientes no pueden obtener por sí mismos.

Existen diferentes rangos de . Consultores Senior que en general han sido promovidos desde una posición de consultor regular después de haber demostrado su creatividad y el éxito con su de casos. Su posición en términos de jerarquía, puede ser superior a un analista o consultor asociado. La principal diferencia entre los directores y consultores de alto nivel, es que asignar más tiempo al de casos reales, mientras que el gasto menos horas en la gestión de relaciones con los clientes. El director de la empresa es más de un tipo de administrador y tiene una posición más alta.

¿Qué consultores senior traer a la mesa son la y una competencia especial, o conocimiento, de una condición particular. El dueño del negocio o el director general de una empresa aportará un consultor senior, cuando no tienen el tiempo o los recursos para ser tan eficaz. Los organismos gubernamentales en todos los niveles (nacional, federal, estatal y local) hacen uso de consultores de alto nivel así como el sector privado lo hace. Otros clientes incluyen, instituciones, universidades y colegios, los hospitales, los sindicatos y las organizaciones sin fines de lucro.

Cualquier persona con un gran conocimiento, la educación o experiencia en un área puede convertirse en un consultor senior, y el 25 por ciento de los consultores de operar por su cuenta . Más a menudo, las empresas están subcontratando las tareas administrativas de sus empresas para alguien como consultor de alto nivel que pueden especializarse en lo que no pueden.

Un consultor de alto nivel sólo puede estar en el trabajo por un período limitado de tiempo y su factura de cliente por las horas trabajadas. Según la Oficina dde Estadísticas Laborales, los trabajadores de la industria registra 35,9 horas por semana en 2006, superior al promedio nacional en 33,9. Muchos consultores de alto nivel sin embargo, el trabajo sobre una base contractual que garantice unos plazos muy reducidos y tirando de largas horas para satisfacer sus demandas.

Un consultor de alto nivel es una persona altamente educada y cerca del 42 por ciento tienen un título de licenciatura, mientras que el 32 por ciento tienen un grado de maestría o superior. Muchos están obligados a tener una maestría en administración de empresas (MBA). Los trabajadores pueden avanzar a través de las filas de investigador asociado con el consultor, consultor de empresas, consultor senior, socio menor, y, después de muchos años, socio senior. Consultores Senior hacen un promedio de $ 80,500. 00 por año.

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