¿Qué es un cuenco de arroz de hierro?

El término tazón de arroz de hierro es un idioma chino se usa para referirse al empleo en una industria que ofrece una seguridad muy buen trabajo, junto con una buena tasa de salario, prestaciones, beneficios adicionales y, a veces también. Este idioma se utiliza ampliamente en China y Taiwán para referirse al empleo con el gobierno o militares, y el concepto del tazón de arroz de hierro se ha extendido a otras naciones con grandes comunidades chinas. Muchos chinos de hierro codiciarás empleos tazón de arroz, llevando a algunos a utilizar el término tazón de arroz de oro, destacando la escasez cada vez mayor de tales posiciones.

Un tazón de arroz tradicional está hecha de porcelana, y cuando se cae, se rompe. Un tazón de arroz de hierro se puede quitar varias veces sin miedo a la rotura, muy similar a cómo los empleados en ciertas posiciones pueden hacer muchos errores antes de ser despedido. Los funcionarios y otros empleados del gobierno junto con los miembros de las fuerzas armadas están contratados fundamentalmente para la vida, salvo un error realmente horrible.

cambios en la economía de China ha cambiado la naturaleza de los empleos que tradicionalmente eran vistos como los cuencos de arroz de hierro, conducen a la inestabilidad y la incertidumbre para los empleados. Algunos chinos han llevado a cabo huelgas de protesta, exigiendo una mayor seguridad laboral. Otros creen que el cuenco de arroz de puestos de trabajo de hierro no son beneficiosos, porque no promover la excelencia y la innovación, los empleados históricamente no tenían nada que perder con un buen rendimiento.

Obtener una posición de hierro tazón de arroz es a menudo una cuestión de trabajo conexiones, y el uso de la ayuda de amigos de la familia, ex compañeros y familiares para entrar en los niveles más bajos con el objetivo de ser promovido a una posición de rango superior con mejor salario. Esto puede hacer más difícil para los chinos, sin conexiones para entrar en las posiciones con el gobierno, o para recibir las promociones, cuando lo hacen trabajos en el gobierno de la tierra. Los críticos de los cuencos de arroz de hierro han señalado esto como otro argumento en contra de la idea de que se les permita ocupar empleos de por vida.

La inversión extranjera en China también ha amenazado con estos puestos de trabajo tradicionales para la vida, ya que muchos extranjeros las empresas prefieren contratar y despedir en la base del mérito, la sensación de que están en todo su derecho de deshacerse de los empleados que no se están realizando. Esta mentalidad ha comenzado a llegar más a la sociedad china, sobre todo entre los jóvenes chinos, socavando el tradicional tazón de arroz de hierro. Estas posiciones son poco probable que desaparezca por completo, sin embargo, ya que están respaldados por la larga tradición y las personas que ya están en puestos de trabajo tazón de arroz de hierro que quieren mantener a ellos.

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