¿Qué es un Gerente Regional de Marketing?

gerente de marketing regional es una posición a menudo se encuentran en grandes corporaciones multinacionales. El propósito principal de esta posición es garantizar que la estrategia global de marketing se aplica correctamente, modificarlo si es necesario para dar cabida a cuestiones locales o sensibilidades. El gerente de marketing regional a menudo desempeña un papel importante en el desarrollo de estrategias de comercialización, la identificación de los productos que se venden bien en el mercado local.

En general, el gerente de comercialización regional tiene de 10 a 15 años de experiencia laboral progresiva en la comercialización. Como una parte superior o la posición de la alta dirección, la expectativa es que esta posición reporta directamente al vicepresidente proceda, ya sea de marketing o ventas. La mercadotecnia es el proceso de negocio de asesorar a los clientes potenciales de su producto, diferenciándolo de otros productos similares, y el aumento de los volúmenes de ventas.

La mayoría de los gerentes de marketing regionales han completado un programa de educación post-secundaria en los negocios o de marketing. Sin embargo, los candidatos con una amplia experiencia que son capaces de funcionar en el nivel requerido también puede ser considerado para este tipo de posición. Muchos directores regionales se promueven dentro de la empresa, y puede haber realizado una serie de funciones en el departamento de marketing. Los candidatos sin educación formal de marketing, pero una amplia experiencia a menudo completar una maestría en Administración de Empresas (MBA) a tiempo parcial. Este tipo de formación ofrece una perspectiva más amplia de cómo otras empresas e industrias frente a sus desafíos.

A pesar de que varía según la industria, la mayoría de los gerentes de marketing regionales tienen un contacto limitado con los clientes. En cambio, las tareas son principalmente de coordinación, de trabajo con representantes de ventas y personal de marketing para determinar la estrategia ideal. Algunas empresas utilizan los servicios de comercialización o de las agencias de publicidad para elaborar campañas de marketing o estrategias diferentes. El gerente de comercialización regional trabaja en estrecha colaboración con la empresa, proporcionando la dirección y los requisitos durante el proceso creativo.

El proceso para convertirse en un gestor de servicios regionales varía según la industria. Estas posiciones son realizadas internamente siempre que sea posible. Si no, la descripción del trabajo se puede publicar en una revista de la industria o se facilitará a una empresa de contratación. Aunque el caso se puede hacer que las responsabilidades de la alta dirección son los mismos independientemente de la industria, la gran mayoría de empresas requieren una gestión de alto nivel para tener una amplia experiencia en su sector.

experiencia de trabajo que es útil cuando se busca llegar a ser gerente de comercialización regional es una combinación de experiencia y conocimientos de gestión de marketing. Las habilidades interpersonales son más importantes que las habilidades técnicas a este nivel, que puede requerir un cambio en las expectativas e incluso el desarrollo de nuevas habilidades. Gestión de equipos, supervisión y cuestiones de personal son una parte esencial de este trabajo.

Un puesto de gerente regional se considera la gerencia media dentro de una estructura de organización. El ascenso a este nivel de responsabilidad es la culminación de muchos años de trabajo, consistente rendimiento de alta calidad, y un esfuerzo adicional. Compensación a este nivel es más alto que para otros tipos de puestos de dirección, pero esto está en consonancia con una expectativa de rendimiento mayor y más horas.

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