¿Qué es un sindicato?

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Un sindicato es una organización de trabajadores que actúan conjuntamente para garantizar las prestaciones y derechos en el lugar de trabajo. El sindicalismo es una herramienta importante para los derechos de los trabajadores, y están abiertos a la adhesión de todo el mundo. Los miembros de un sindicato puede variar de maquinistas en tiendas de auto-reparación en los proveedores de cuidados en el hogar que pertenecen a un servicio de los trabajadores de la Unión. No todos los trabajadores están sindicados, pero muchos son, sobre todo cuando trabajan para las grandes empresas. Muchos sindicatos también son muy poderosas, ya que representan a miles de empleados, y han desempeñado tradicionalmente un papel en la política, así, al respaldar a los candidatos de la Unión ambiente.

Los sindicatos comenzaron a surgir en el siglo 18, como la industrialización comenzó a aumentar en Europa. Algunos historiadores creen que estos sindicatos están relacionados con el comercio gremios, las organizaciones medieval que originalmente protegido oficios especializados, como el tejido, la levadura en el pan, y la construcción. Otros creen que los sindicatos no son, de hecho, en relación con los gremios, y que surgió como una respuesta natural a los lugares de trabajo cambiante.

miembros de una unión pago de las cuotas para apoyar las actividades de la Unión y también elegirá dirigentes y administradores. Estas personas son responsables de representar los intereses colectivos de la Unión cuando el sindicato negocia con un propietario de la empresa o empleador. Administradores suelen trabajar sobre el terreno, asegurándose de que los miembros del sindicato no están siendo explotados y que los términos de sus contratos se cumplen, mientras que los representantes cuestiones traer a la mesa de negociación durante las negociaciones.

Unión de negociación típicamente resulta en conjunto las políticas sobre los beneficios de los empleados, las horas de trabajo, y otras cuestiones de importancia. En un lugar de trabajo donde los empleados no sindicalizados trabajan junto a los sindicados, algunos de estos acuerdos pueden cubrir los trabajadores no sindicalizados también. La Unión también representar las necesidades de cada empleado, ayudando a arbitraje cuando un empleado tiene una disputa sobre salarios, horas de trabajo, y cuestiones similares con su empleador. En algunos casos, un sindicato puede convocar una huelga u otro tipo de acción laboral para ganar la mano en las negociaciones.

Algunos sindicatos conocidos son los Trabajadores Industriales del Mundo (IWW), Caballeros del Trabajo, la Unión Internacional de Empleados de Servicio (SEIU), y la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO). Normalmente, cuando comienza a alguien de empleo en una empresa sindicada, él o ella se le ofrecerá la afiliación sindical. En otros casos, los empleados pueden elegir a la sindicalización de sus lugares de trabajo, con la esperanza de negociar mejores condiciones de trabajo.

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